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運(yùn)營總監(jiān)

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1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營管理工作，確保景區(qū)日常運(yùn)營的有序、安全、高效進(jìn)行。
2.根據(jù)景區(qū)的公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度運(yùn)營策略和執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)及部門各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)建立有效的景區(qū)管理體系和工作流程，規(guī)范景區(qū)的管理運(yùn)作程序。
4.負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營方案的制定和實(shí)施，包括市場(chǎng)策劃、活動(dòng)策劃等，提高景區(qū)品牌知名度和影響力。
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度，確保景區(qū)安全有序運(yùn)營。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、工商管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有5年以上星級(jí)酒店或旅游景區(qū)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至47周歲（1976年7月12日（不含）以后出生及學(xué)歷、專業(yè)要求；
6.其他條件：綜合成績(jī)同分情況下，具備獨(dú)立運(yùn)營一個(gè)以上景區(qū)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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采購專員

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1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析供應(yīng)商及產(chǎn)品價(jià)格與質(zhì)量，選擇合適的采購渠道。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求制定采購計(jì)劃，確保物資及時(shí)、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)地供應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂合同，并跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，保障采購流程的順暢。
4.負(fù)責(zé)采購訂單的管理、跟進(jìn)及結(jié)算，確保采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控庫存水平，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保庫存合理且滿足業(yè)務(wù)需求。
6.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化采購流程，降低成本，提高采購效率。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.專業(yè)：不限；

4.工作經(jīng)歷：具備1年及以上企業(yè)采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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會(huì)計(jì)

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1.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理工作。
2.按時(shí)編制公司收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。
3.審核各項(xiàng)費(fèi)用的支借、報(bào)銷憑證，按審批程序辦理，編制會(huì)計(jì)憑證。
4.申報(bào)月度、季度、年度稅務(wù)納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)。
5.協(xié)同有關(guān)部門對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：財(cái)務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書者可放寬專業(yè)要求。

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客房主管

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1.負(fù)責(zé)每天安排客房服務(wù)員的保潔工作，合理調(diào)配好人員使用。檢查儀表儀容。
2.負(fù)責(zé)每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)、物品補(bǔ)充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。
3.負(fù)責(zé)每天早上召開客房人員例會(huì)，通報(bào)當(dāng)日客房情況，根據(jù)問題及時(shí)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好。
5.負(fù)責(zé)妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
6.負(fù)責(zé)制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃和客房計(jì)劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5.具有3年以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業(yè)要求。

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前廳主管

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1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)前廳日常工作，編制前廳排班表，分派工作任務(wù)，對(duì)其所轄員工進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估、培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)巡視檢查前廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái)、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.專業(yè)：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有3年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業(yè)要求。