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運營總監

1

1.全面負責景區現場的運營管理工作，確保景區日常運營的有序、安全、高效進行。
2.根據景區的公司經營目標，制定公司年度運營策略和執行方案，帶領團隊完成年度經營目標及部門各項考核指標。
3.負責建立有效的景區管理體系和工作流程，規范景區的管理運作程序。
4.負責景區運營方案的制定和實施，包括市場策劃、活動策劃等，提高景區品牌知名度和影響力。
5.負責制定并執行景區現場的安全管理制度，確保景區安全有序運營。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；
3.專業：旅游管理、經濟學、投資學、金融學、工商管理、會展經濟與管理、漢語言文學等相關專業；
4.工作經歷：具有3年及以上酒店或旅游行業工作經驗；

5.具有5年以上星級酒店或旅游景區等從業經驗者可放寬年齡至47周歲（1976年7月12日（不含）以后出生及學歷、專業要求；
6.其他條件：綜合成績同分情況下，具備獨立運營一個以上景區項目工作經驗者優先。

已調整崗位條件

2

工程部副部長

1

1.具備獨立開展項目工作，包含項目前期、施工進度、質量、安全、成本全過程管理從業經驗。
2.熟悉現場圖紙和各項工藝流程，具有較強的內外協調能力，熟悉建設類相關法律法規。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；
3.專業：土木工程、建筑學等相關專業；
4.工作經歷：具有5年及以上工程建設行業相關工作經驗；
5.綜合成績同分情況下，持有一級建造師或高級建筑類職稱者優先。

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3

品牌營銷部副部長

1

1.負責構建公司品牌營銷體系，整合各類資源對公司管理或合作的景區和各類項目進行整體營銷。
2.根據公司發展規劃和年度經營計劃,負責市場營銷推廣及銷售工作。
3.負責公司旅游營銷的創意、策劃、提案及開展，負責制定并推進實施全面的銷售戰略、戰略方案，引導和控制銷售工作的方向和發展。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專科：酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業；
4.工作經歷：具有3年及以上酒店或旅游行業從業經驗;

5.具有5年及以上酒店或旅游行業工作經驗者可放寬學歷、專業要求。

已調整崗位條件

4

綜合專員

1

1.負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理。
2.負責員工社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。
3.負責建立、完善員工人事檔案。
4.負責員工績效管理。
5.負責公司重要工作、重要決議、重大活動通知的上傳下達工作。
6.負責公司各類會議的組織、會議紀要、跟蹤督辦等工作。
7.負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。
8.負責安排公司日常后勤工作，協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。
9.負責公司證照、印章管理工作。  
10.負責公司檔案管理工作。

1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；
3.專業：人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業管理、漢語言文學等相關專業；
4.工作經歷：具有1年及以上人力資源、行政等相關工作經驗；

5.具有3年以上人力資源、行政工作經驗者可放寬專業、學歷要求。

已調整崗位條件

5

采購專員

1

1.負責市場調研，分析供應商及產品價格與質量，選擇合適的采購渠道。
2.負責根據需求制定采購計劃，確保物資及時、準確、經濟地供應。
3.負責與供應商進行談判，簽訂合同，并跟進訂單執行情況，保障采購流程的順暢。
4.負責采購訂單的管理、跟進及結算，確保采購數據的準確性和完整性。
5.負責監控庫存水平，與相關部門協調，確保庫存合理且滿足業務需求。
6.負責持續優化采購流程，降低成本，提高采購效率。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：不限；

4.工作經歷：具備1年及以上企業采購崗位相關工作經驗。

已調整崗位條件

6

庫管專員

1

1.負責倉庫收、發貨的具體運作，倉庫盤點，貨物整理、保養等倉庫日常工作。
2.登記貨物進出庫臺賬，嚴格按照規范填寫單據。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：行政管理、物流管理等相關專業；

4.工作經歷：具備1年及以上物資管理、倉庫管理工作經驗者可放寬專業要求。

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7

會計

1

1.負責公司的全盤賬務處理工作。
2.按時編制公司收入、成本、費用等統計報表和分析報告。
3.審核各項費用的支借、報銷憑證，按審批程序辦理，編制會計憑證。
4.申報月度、季度、年度稅務納稅申報及統計報表申報。
5.協同有關部門對公司實物資產定期盤點，對固定資產計提折舊。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：財務類、金融學類、經濟學類等相關專業；

4.工作經歷：具有2年及以上財務相關工作經驗;

5.具有中級會計師及以上證書者可放寬專業要求。

已調整崗位條件

8

出納

1

1.負責辦理現金收付和銀行結算業務。
2.負責登記現金日記賬和銀行日記賬。
3.負責妥善保管庫存現金。
4.負責按照規定管理和使用本級銀行票據、收款收據、辦理銀行結算。

1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：財務類、金融學類、經濟學類等相關專業；
4.綜合成績同分情況下，有財務相關工作經驗者優先。

已調整崗位條件

9

客房主管

1

1.負責每天安排客房服務員的保潔工作，合理調配好人員使用。檢查儀表儀容。
2.負責每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標、物品補充達到要求、設施情況良好。
3.負責每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據問題及時培訓。
4.負責巡視公共區域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好。
5.負責妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
6.負責制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃和客房計劃衛生。
7.負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關專業;
4.工作經歷：具有1年及以上酒店從業經驗;

5.具有3年以上酒店客房工作經驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業要求。

已調整崗位條件

10

前廳主管

1

1.負責指導前廳日常工作，編制前廳排班表，分派工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。
2.負責巡視檢查前廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。
3.負責協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關專業；
4.工作經歷：具有1年以上酒店相關工作經驗;

5.具有3年以上酒店前廳管理工作經驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業要求。

已調整崗位條件

11

活動策劃專員

1

1.負責公司宣傳活動策劃的工作。
2.負責活動宣傳資料收集整理建檔工作。
3.負責與媒體及宣傳機構接洽聯絡工作，開拓新興媒體宣傳渠道，擴大宣傳范圍，增強宣傳力度。

1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；
3.專業：廣告學、傳播學、視覺傳達設計、旅游管理、新聞學、文化產業管理等相關專業;
4.工作經驗：綜合成績同分情況下，具有1年以上酒店管理或旅游管理從業經驗優先。

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品牌營銷專員

1

1.負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作，為景區公司品牌傳播和營銷服務。
2.負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。
3.負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，匯總分析其他新媒體運營的優秀案例和數據，為公司新媒體運營策略提供有效依據。

1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；

3.專業：廣告學、傳播學、計算機科學與技術、漢語言文學、旅游管理、新聞學、視覺傳達設計、文化產業管理、數字媒體藝術等專業；
4.其他條件：具有2年及以上媒體運營工作經驗者年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）。

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