內蒙古機場集團烏蘭浩特和阿爾山分公司2022年度公開招聘工作人員公告
發布日期 : 2022-12-09烏蘭浩特機場位于內蒙古自治區興安盟烏蘭浩特市義勒力特鎮，距離市區17公里。目前飛行區等級為4C，消防等級為7級。跑道長2600米、寬45米，可滿足B737-800及以下機型起降。新建航站樓工程于2015年7月30日投入使用，面積18000平方米，設有廊橋4個，可滿足年旅客吞吐量120萬人次。近年來，借助興安盟地方經濟和城市發展態勢，烏蘭浩特機場運輸生產實現了快速發展，最高年旅客吞吐量達84萬人次。
阿爾山機場位于內蒙古自治區興安盟阿爾山市伊爾施鎮，南距阿爾山市中心16.5公里。目前飛行區等級為4C，消防等級為6級。跑道長2400米、寬45米、可滿足B737-800及以下機型起降。2012年1月8日，阿爾山機場正式通航，機場航站樓面積5900平方米，可滿足年旅客吞吐量29萬人次。近年來，阿爾山機場為阿爾山旅游業的發展提供了強有力的支持，最高年旅客吞吐量達15.5萬人次。
現根據烏蘭浩特和阿爾山機場公司發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量、任職條件
應聘者除需符合以上任職要求外，還應具備以下基本條件：
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.認同內蒙古機場集團企業文化，弘揚內蒙古機場集團企業精神；
3.具有與履行崗位職責相適應的知識技能等其他要求；
4.符合崗位能力素質要求，具備較強的學習和創新能力；
5.具有良好的職業道德，無違法違紀行為和不良職業記錄；
6.誠實守信，團結協作，工作勤奮，注重實效；
7.具有崗位要求和正常履行崗位職責的身體條件，新冠疫苗（含加強針）全程接種完畢；
8.具有較強的團隊合作精神和敬業精神，服從阿爾山機場工作安排。
二、用工薪酬和待遇
（一）用工形式及薪酬待遇
一經錄用與阿爾山機場簽訂固定期限勞動合同，按照內蒙古機場集團薪酬福利待遇文件執行。
（二）績效管理
按照阿爾山機場員工績效考核方案，執行部門員工績效考核辦法。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、擬錄用公示等程序進行。在任何環節弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
四、招聘辦法
（一）報名流程
1.報名時間：2022年12月9日至2022年12月15日。
2.報名方式：
（1）招聘信息在內蒙古創悅人力官網、興安盟人力資源市場公眾號、烏蘭浩特和阿爾山機場內網、烏蘭浩特機場和阿爾山機場微信公眾號同步發布，報名需登錄內蒙古創悅人力（http://wwwwuxiaoyang.com/）查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，責任由應聘人員自行承擔。
（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼1寸彩照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業證（23屆畢業生上傳成績單）、學位證（23屆畢業生上傳應屆畢業生就業推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、教育部學籍在線驗證報告（學信網下載）及其他崗位要求的證書掃描件（如：駕駛證、退伍證或轉業證明、英語等級證書、從業執照、工作經歷證明材料等）。
3.資格審查
（1）資格審查時間：2022年12月10日至2022年12月16日。
（2）資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日時，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的人員，責任自行承擔。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
（二）筆試
1.資格審核通過者進入筆試環節。筆試時間及地點另行通知，請考生隨時關注“內蒙古創悅人力”官網、短信或電話通知。
2.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。
3.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。
（三）面試
面試環節共分為兩輪，考核被面試人履行招聘崗位職責所必備的基本素質和能力。
1.面試比例
（1）初步面試比例：筆試結束后，按照招聘崗的筆試成績從高分到低分按照1:3比例進入初步面試環節。如人數不足1:3，則全部進入初步面試環節。
（2）綜合面試比例：初步面試結束后，按照招聘崗位的初步面試成績從高分到低分按照1:2比例進入綜合面試環節。如人數不足1:2，則全部進入綜合面試環節。
2.面試人員、面試時間、面試地點將以“內蒙古創悅人力”官網、短信或電話的方式通知，請考生隨時關注并保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的情況均由考生自行承擔）。
3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試所有應聘人員需按烏蘭浩特市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關要求嚴格執行。
4.參加面試的所有人員須提供系統報名表、本人身份證、畢業證（23屆畢業生上傳成績單）、學位證（23屆畢業生上傳應屆畢業生就業推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、教育部學籍在線驗證報告（學信網下載）及其他崗位要求的證書原件及復印件各1份（如：駕駛證、退伍證或轉業證明、英語等級證書、從業執照、工作經歷證明材料等），屆時以“內蒙古創悅人力”官網、短信或電話為準。
5.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
6.成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（五）體檢及背景調查
烏蘭浩特和阿爾山機場根據考試結果確定參加體檢人員，組織到三級甲等醫院進行體檢，體檢標準按照內蒙古機場集團新員工體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格者由阿爾山機場按照《民用航空背景調查規定》對擬錄用人員進行背景調查。
（六）擬錄用人員
1.擬錄用人員
按照綜合面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現綜合面試成績并列的，考慮崗位優先條件，如都滿足優先條件，按報考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的，組織加試。
2.擬錄用公示
用工單位根據招聘流程，經招聘領導小組研究決定，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一進行公示，同時公布招聘單位的監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期結束后如出現因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補，公示期為3天。
3.舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。
4.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
五、疫情防控
（一）請各位考生隨時關注本人工作、居住地及烏蘭浩特市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告等，嚴格按照最新疫情防控要求執行。
（二）凡是有疫情風險為中、高風險地區旅（途經）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監考老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴肅追究相關法律責任。
（三）考試期間考生需做好個人防護，考試前2小時內需提供疫苗全程接種憑證、24小時內核酸檢測陰性證明，核實無異常后，在測溫正常且做好個人防護的前提下，方可進入考場。
（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時將通過“內蒙古創悅人力”官網、短信或電話通知，請考生隨時關注。
六、其他事宜
（一）誠實守信。報名人員需本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。招聘全程對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片不予退還。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，取消應聘者招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。
（四）招聘公告中未盡事宜及有關信息、招聘工作的有關進程及結果，將通過“內蒙古創悅人力”官網、短信或電話等方式進行發布，請隨時予以關注（如設有攔截信息請同步關注短信垃圾箱內信息），并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權。
咨詢電話：0471-2845871、0471-4599538轉分機號115
咨詢電話開通時間：工作日9:00—12:00，14:00—17:30。
內蒙古自治區民航機場集團有限責任公司烏蘭浩特分公司
2022年12月9日