內蒙古自治區儲備糧管理有限公司及內蒙古金良糧食儲備庫有限公司2022年公開招聘簡章
發布日期 : 2022-09-13內蒙古自治區儲備糧管理有限公司是經自治區人民政府批準，自治區國資委出資設立的國有獨資公司，公司2018年2月登記注冊于呼和浩特。公司受自治區人民政府相關部門委托，主要從事自治區級儲備糧的經營管理，具體負責自治區級儲備糧的收購、儲存、輪換、銷售、調運及相關業務管理。公司內設五個部門，分別為綜合辦公室、財務部、購銷業務部、倉儲管理部和黨群人事部。
內蒙古金良糧食儲備庫有限公司，位于烏蘭察布市涼城縣鴻茅鎮，始建于2002年，為內蒙古自治區儲備糧管理有限公司管理的國有全資糧油倉儲企業，經營范圍為糧油的收購、儲存、運輸和銷售。
根據內蒙古自治區儲備糧管理有限公司及內蒙古金良糧食儲備庫有限公司統一工作部署，現面向社會對以下崗位進行公開招聘。現將招聘簡章公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業道德；
（三）具有良好的表達能力、身心健康、形象良好、無口吃、無聽力障礙、有較強的心理素質；
（四）年滿18周歲，具備良好的職業操守，符合報考崗位要求的工作能力；
（五）具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件符合國家對企業公開招聘工作人員體檢的相關標準，五官端正，無精神類疾病、傳染病及其它先天性疾病等，能夠隨時服從工作地點的調劑，能夠適應在異地和戶外艱苦環境工作、生活及夜班工作；
（六）身體健康且提供體檢證明，無不良嗜好。
二、具有下列情形之一者不得報考
（一）現役軍人；
（二）事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
（三）試用期內的公務員和事業單位工作人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與本系統解除勞動關系的人員；
（五）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（七）法律法規規定其它不宜錄用的人員；
（八）隱瞞個人經歷，提供虛假資料、采取欺騙行為以達到錄用者；
（九）法律法規規定其它不宜錄用的人員。
三、招聘崗位、人數及任職條件
用工單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職條件 | 工作地點 |
內蒙古儲備糧管理有限公司 | 綜合辦公室文秘 | 1 | 1、35周歲及以下，即1987年1月1日以后出生； 2、全日制大學本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播學類或政治學類專業； 3、有3年以上行政事業單位或企業綜合文員工作經歷，熟悉行政、文書、檔案等工作； 4、有較強的綜合協調能力，顧全大局，具備較好的語言表達能力和文字寫作能力。 | 呼和浩特市 |
內蒙古儲備糧管理有限公司 | 黨群人事部黨務專員 | 1 | 1、35周歲及以下，即1987年1月1日以后出生； 2、全日制大學本科及以上學歷； 3、有3年以上行政事業單位或企業黨務工作經歷，熟悉黨建相關內容，有較強的文字功底和組織能力； 4、同等條件下中共黨員優先； 5、勤奮好學，責任心強，保守秘密，忠于職守。 | 呼和浩特市 |
內蒙古儲備糧管理有限公司 | 倉儲管理部職員 | 1 | 1、35周歲及以下，即1987年1月1日以后出生； 2、全日制本科及以上學歷，食品科學與工程、食品質量與安全、糧食工程相關專業可放寬至大專學歷； 3、有3年以上糧食行業工作經驗，糧油倉儲、檢驗工作經驗者優先； 4、熟練掌握糧油倉儲技術規范和現代科學儲糧技術應用； 5、工作認真負責，精益求精，善于開拓創新。 | 呼和浩特市 |
內蒙古金良糧食儲備庫有限公司 | 財務科長 | 1 | 1、45周歲及以下，即1977年1月1日以后出生； 2、國民序列大專及以上學歷，財經審計類專業； 3、獲得中級會計師職稱，5年及以上公司中層以上財務管理工作經歷，具有糧食行業工作經驗者優先； 4、可適應呼市市區與糧庫所在地（烏蘭察布涼城縣）往返； 5、工作認真負責，善于溝通，有一定寫作能力，能夠熟悉財務電算化，熟練操作辦公操作系統。 | 常駐呼和浩特市 |
內蒙古金良糧食儲備庫有限公司 | 倉儲保管員 | 1 | 1、30周歲及以下，即1992年1月1日以后出生； 2、全日制大專及以上學歷，具有糧食行業工作經驗者可放寬至國民序列大專學歷； 3、有糧食保管、檢化驗工作經驗者優先； 4、工作認真負責，踏實穩定，善于溝通，有一定寫作能力，能夠熟練操作辦公操作系統。 | 烏蘭察布市涼城縣 |
備注：每人限報一個崗位，優秀專業人才可適當放寬報名條件。
四、聘用和工資待遇
本次招聘用工形式為勞動合同形式，一經錄用與用工單位簽訂勞動合同。試用期結束后進行考核，薪酬待遇按照用工單位薪酬制度執行，繳納五險一金，烏蘭察布市涼城縣工作者提供住宿及餐食。
五、招聘程序及辦法
(一)報名流程：
1.報名時間：2022年9月14日—18日。
2.報名方式：
（1）登錄內蒙古創悅人力（http://www.wuxiaoyang.com/）查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負；
（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼1寸彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、工作經歷證明及崗位要求的證書掃描件。
3.資格審查
資格審查時間：2022年9月15日—19日。
資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時間等相關調整，屆時將在內蒙古創悅人力官方網站發布相關公告，請考生隨時關注。
（二）筆試
1.筆試開考比例:筆試開考比例為1:5（招聘計劃數與資格審核通過人數之比），若低于開考比例，經招聘領導小組研究后可相應縮減比例或調整招錄人數。
2.筆試時間及地點：另行通知，請考生隨時關注內蒙古創悅人力（http://www.wuxiaoyang.com/）相關公告。
3.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。
5.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。
6.筆試成績公示：
（1）筆試成績統一在報名網站上進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為3個自然日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消面試資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩面試，待問題查實并作出結論后再決定是否進入面試環節。
（2）公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響面試的人員，進行面試通知。
（三）面試
1.筆試成績公示結束后，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1:5比例進入面試環節，若低于開考比例，經招聘領導小組研究后可相應縮減比例或調整招錄人數。
2.面試人員、面試時間、面試地點將以內蒙古創悅人力官網公告或短信通知的方式通知，請考生隨時關注報名網站信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試所有應聘人員需按自治區及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關要求嚴格執行。
4.參加面試的所有人員須提供本人身份證、戶口本、學籍在線驗證報告及其他崗位所需面試材料，屆時以公告或短信的方式通知為準。
5.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際招聘數量分別確定進入考察和體檢范圍人員，進入考察和體檢范圍最后一名出現綜合成績并列的，經招聘考試領導小組研究確定。
（五）疫情防控
1.考生參加考試時必須在測溫正常并做好個人防護的情況下結合當地疫情防控要求可以正常參加考試。
2.新冠肺炎防控有關要求
（1）請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。
（2）請各位考生隨時關注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執行。
（3）凡是有疫情風險為中、高風險地區旅（途經）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室或考點監考老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。
（4）考生未攜帶準考證、身份證原件不得進入考場；體溫異常的考生不得進入考場，并由相關工作人員對其管控及就醫。
（5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古創悅人力官方網站（http://www.wuxiaoyang.com/）發布相關公告，請考生隨時關注。
六、體檢
擬聘用人員到三甲醫院按要求進行體檢，體檢費用由考生自理。凡影響和不符合集體工作要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體明顯部位有紋身的均不符合聘用要求。
七、資格復審和考察
1.由內蒙古自治區儲備糧管理有限公司及內蒙古金良糧食儲備庫有限公司對擬聘用人員進行資格復審。
2.攜帶原件材料：本人身份證、學歷證件、教育部學歷在線驗證報告（學信網掃碼可驗證）及其它證書、無犯罪證明（戶籍所在地派出所開具證明）、體檢報告等原件。
八、公示與聘用
（一）用工單位根據報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為3個自然日。
（二）舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。
（三）公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
（四）確定聘用的擬聘人員上報內蒙古自治區儲備糧管理有限公司及內蒙古金良糧食儲備庫有限公司審核備案后方可上崗。
九、其他事項
1.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。
3.招聘工作的有關進程及結果，將通過“內蒙古創悅人力”官網公示，同時不限于“內蒙古創悅人力”公眾號（微信公眾號）或短信等方式進行發布，請隨時予以關注（如設有攔截信息請同步關注短信垃圾箱內信息），并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權。
4.公示期結束后如出現因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補或相應核減招錄人數。
5.簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創悅人力網站上發布，請予關注。
6.本次招聘由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司負責全面組織實施。
7.本簡章內蒙古自治區儲備糧管理有限公司及內蒙古金良糧食儲備庫有限公司負責解釋。
咨詢電話：0471-2845859 0471-2845871
咨詢電話開通時間：工作日9:00—12:00，14:00—17:30。
內蒙古自治區儲備糧管理有限公司
內蒙古金良糧食儲備庫有限公司
內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司
2022年9月13日