內蒙古能源發電投資集團有限公司關于市場化選聘所屬新豐熱電公司總經理的公告
發布日期 : 2022-06-21本文來源于微信公眾號內蒙古蒙智資本運營研究有限公司（ID：gh_bfe98214402b
內蒙古能源發電新豐熱電有限公司隸屬于內蒙古能源發電投資集團有限公司，該公司成立于2004年4月，2015年10月與淮礦集團合作重組，內蒙古能源集團和淮礦集團持股占比分別為51%和49%。經營范圍涵蓋火力發電、供熱供汽，煤炭、粉煤灰、石膏制品銷售，電廠輔助設備檢修、裝卸、搬運服務。目前投產運行的2×300MW熱電聯產機組，采用直接空冷、布袋除塵、煙氣脫硫、脫硝、中水處理等技術，屬綠色節能環保型企業。
一、選聘崗位
內蒙古能源發電新豐熱電有限公司總經理1人。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。
2.具有勇于創新的改革精神。
3.具有治企有方的領導能力。
4.具有興企有為的工作業績。
5.具有清正廉潔的良好品行。
（二）資格條件
1.學歷：具有全日制大學本科及以上學歷。
2.政治面貌：中共黨員，且具有3年以上黨齡。
3.任職經歷
（1）應聘人員為內蒙古能源集團的，一般應當在集團公司中層副職（副處級）領導人員崗位工作2年以上；未滿2年的一般應當在集團公司中層副職（副處級）領導人員崗位和主管級正職（正科級）崗位工作累計5年以上，原則上應當在集團公司中層副職（副處級）領導人員崗位工作滿1年以上。
（2）應聘人員為黨政機關、事業單位序列的，一般應當在副處級崗位工作2年以上。
（3）應聘人員為央企、大型地方國企的，工作經歷參照第（1）條。
（4）應聘人員為民營企業的，所在企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模，屬電力火電相關產業領域，具有相關工作經驗5年以上，且擔任企業副總經理及以上崗位或下一層級企業正職5年以上。
4.符合任職回避規定。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.報名人員中如有業績和經歷特別優秀者，可適當放寬選聘資格條件。
（三）崗位要求
應當熟悉國家宏觀經濟、電力行業政策及相關法律法規，了解電力行業發展動態和方向，熟悉電力行業知識，熟悉火電廠運行、檢修、維護等工作，具備較強的經營管理和市場開發能力，有安全生產、電力營銷等方面任職經歷者優先。
（四）有下列情形之一者不能參加選聘
1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機構審查調查的。
2.黨紀、政紀處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加公開選聘的。
以上資格條件計算截止時間為2022年5月31日。
三、人員管理及薪酬待遇
（一）人員管理
民營企業競聘成功的人員，由所在公司按《內蒙古能源發電投資集團有限公司職業經理人管理辦法（試行）》管理使用；其他競聘成功的人員按照《內蒙古能源發電投資集團有限公司中層領導人員管理辦法》進行管理，其中，未滿足提任條件的人員還需按照《中層管理人員崗位與職級分離辦法（試行）》進行管理。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇按內蒙古能源集團薪酬體系標準執行。
四、選聘程序
（一）選聘流程
本次選聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
報名時間：2022年6月22日—6月28日。
報名方式：請應聘人員關注內蒙古能源發電投資集團有限公司公眾微信號“內蒙古能源集團”、內蒙古蒙智資本運營研究有限公司微信公眾號、內蒙古人才網公告，登錄報名網站（http://www.wuxiaoyang.com/）實名注冊進行報名。所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。報名人員個人信息僅用于此次選聘，報名資料恕不退還。
報名人員需提交上傳報名材料：身份證正反面、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、學位證、所獲得的職稱及職（執）業資格證書、履職證明（登陸報名網站自行下載附表）、榮譽證書等相關證件。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（三）資格審查
資格審查為工作人員對應聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次選聘考試、聘用資格。
（四）筆試環節
1.如崗位符合條件的報名人數超過10人以上（不含），將采取筆試、面試的方式進行公開選聘，按照1:10比例進入面試環節；如崗位符合條件的報名人數在10人以下（含），將不進行筆試，直接進入面試環節。
2.筆試考試科目為《綜合能力測試》，包括認知能力測試和專業能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養、組織領導能力、崗位專業能力等內容。
3.筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
4.筆試人員、筆試時間、筆試地點另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
5.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。
6.本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）面試環節
1.面試包括競職演講和答辯。競職演講主要包括本人政治表現、工作業績、基本素質、業務能力等情況，重點圍繞本人對公開選聘的認識、對所競聘崗位具備的優勢、工作面臨的問題、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內容，時間不超過10分鐘；答辯主要包括基本政治理論常識、專業知識、工作經驗、案例分析等內容，由評委進行提問，應聘人員進行回答，時間不超過20分鐘。
2.面試滿分100分。
3.面試人員、面試時間、面試地點另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
4.未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（六）考察和體檢
1.內蒙古能源集團黨委根據綜合成績研究確定考察對象，并對考察對象進行組織考察或背景調查，深入了解考察對象在德、能、勤、績、廉情況，及其政治、業務素質與選聘崗位的匹配程度等方面的情況。
2.根據考察情況，經內蒙古能源集團黨委研究決定最終聘用人員，按程序履行聘任手續。
3.擬聘任人員需提供近3個月三甲醫院體檢報告，體檢費用自理。
五、監督檢查
（一）監督組對本次市場化選聘工作進行全程監督。
（二）選聘全過程接受群眾監督，舉報電話：0471-6207059。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
六、疫情防控
（一）應聘人員參加筆試和面試需嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規定，考試時必須出示國家電子健康碼“綠碼”，同時持本人考試前48小時內核酸檢測陰性證明紙質版（以準考證要求為準），現場檢測體溫正常（＜37.3℃）方可進入考點。
（二）14天到訪過中，高風險地區人員應主動上報行程，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其相應資格。如有違法行為，將依法追究其法律責任。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次市場化選聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。
（四）具體疫情防控要求以準考證通知為準。
七、其他事宜
（一）對報名人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。
（二）選聘工作的有關進程及結果，將通過公告的方式進行發布,請隨時關注報名網站相關信息并保持通訊工具暢通。
（三）本次選聘工作由內蒙古蒙智資本運營研究有限公司具體實施。
報名咨詢電話：0471-2845855
政策咨詢電話：0471-6207106
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00；下午13:30—17:00。
內蒙古能源發電投資集團有限公司
2022年6月21日