關于開展市場化選聘內蒙古智慧運維新能源有限公司高級管理人員的公告
發布日期 : 2022-06-14本文來源于微信公眾號內蒙古蒙智資本運營研究有限公司（ID：gh_bfe98214402b）
內蒙古智慧運維新能源有限公司成立于2022年4月，由內蒙古能源發電投資集團有限公司（以下簡稱內蒙古能源集團）與內蒙古電力(集團)有限責任公司（以下簡稱內蒙古電力集團）共同出資組建。內蒙古智慧運維新能源有限公司致力于貫徹落實“雙碳”戰略目標，服務于自治區風光氫儲四大產業和沙漠新能源基地建設與運維，運用大數據、人工智能、互聯網等手段，到“十四五”末努力實現運維規模超過2000萬千瓦，成為自治區新能源服務業的龍頭企業。根據發展需要，現面向全社會公開選聘內蒙古智慧運維新能源有限公司副總經理2名，有關事項公告如下。
一、選聘崗位
（一）內蒙古智慧運維新能源有限公司市場開發副總經理1人；
（二）內蒙古智慧運維新能源有限公司生產副總經理1人。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。
2.具有勇于創新的改革精神。
3.具有治企有方的領導能力。
4.具有興企有為的工作業績。
5.具有清正廉潔的良好品行。
（二）資格條件
1.年齡：報名人員出生日期應為1982年1月1日（含）以后。
2.學歷：具有全日制大學本科及以上學歷。
3.工作經歷
（1）應聘人員為內蒙古能源集團的，一般應當在正主管（正科級）崗位工作3年以上；未滿3年的一般應當在正主管（正科級）崗位和副主管（副科級）崗位工作累計5年以上，且在正主管（正科級）崗位工作滿1年以上；內蒙古能源集團中層領導人員（處級，含二、三級職員）也可參與公開選聘。
（2）應聘人員為內蒙古電力集團的，一般應當擔任旗縣公司級正職（正科級）3年及以上；未滿3年的一般應當擔任旗縣公司級正職（正科級）和旗縣公司級副職（副科級）累計5年及以上，且擔任旗縣公司級正職（正科級）滿1年以上；內蒙古電力集團盟市公司級領導人員（處級，含二、三級職員）也可參與公開選聘。
（3）應聘人員為黨政機關、事業單位、央企和大型地方國企的，工作經歷參照第（1）條和第（2）條。
（4）應聘人員為民營企業的，所在企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模，屬電力新能源相關產業領域，具有相關工作經驗5年以上，且擔任部門正職及以上崗位或下一層級企業正職5年以上。
4.符合任職回避規定。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.報名人員中如有業績和經歷特別優秀者，可適當放寬任職資格條件，如競聘成功，按照內蒙古能源集團《中層管理人員崗位與職級分離辦法（試行）》進行管理。
（三）崗位要求
1.市場開發副總經理：應當熟悉國家宏觀經濟、電力行業政策及相關法律法規，了解電力行業發展動態和方向，熟悉電力行業知識，熟悉新能源、輸變電、抽蓄電站等能源項目運行、檢修、維護等工作，具備較強的經營管理和市場開發能力，有新能源項目前期、電力營銷等方面任職經歷者優先。
2.生產副總經理：應當熟悉國家宏觀經濟、電力行業政策及相關法律法規，了解電力行業發展動態和方向，熟悉電力行業知識，熟悉新能源、輸變電、抽蓄電站等能源項目運行、檢修、維護、技術服務等工作，具備較強的安全管理、技術管理、質量管理能力，有新能源安全生產、計劃基建、技術咨詢服務等方面任職經歷者優先。
（四）有下列情形之一者不能參加選聘
1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機構審查調查的。
2.黨紀、政紀處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加公開選聘的。
以上資格條件計算截止時間為2022年6月1日。
三、薪酬待遇管理
薪酬待遇按內蒙古能源集團薪酬體系標準執行，符合職業經理人條件的，按《內蒙古能源發電投資集團有限公司職業經理人管理辦法(試行）》執行。
四、選聘程序
（一）選聘流程
本次選聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
報名時間：2022年6月15日—6月19日。
報名方式：請考生關注內蒙古蒙智資本運營研究有限公司招聘公告，登錄報名網站（http://www.wuxiaoyang.com/），實名注冊進行報名。每人限報一個崗位，所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。報名人員個人信息僅用于此次選聘，報名資料恕不退還。
報名人員需提交上傳報名材料：身份證正反面、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、學位證、所獲得的職稱及職（執）業資格證書、履職證明（見附表）、榮譽證書等相關證件。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（三）資格審核
資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次選聘考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試、資格復審時所使用的證件必須一致。
（四）筆試環節
1.每個崗位符合條件的報名人數超過10人以上（不含10人），將采取筆試、面試的方式進行公開選聘，1:10的比例進入面試環節；如每個崗位符合條件的報名人數在10人以下（含10人），將直接進入面試環節。
2.筆試考試科目為《綜合能力測試》，包括認知能力測試和專業能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養、組織領導能力、崗位專業能力等內容。
3.筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
4.筆試人員、筆試時間、筆試地點另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
5.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。
6.本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）面試環節
1.面試包括競職演講和答辯。競職演講主要包括本人政治表現、工作業績、基本素質、業務能力等情況，重點圍繞本人對公開選聘的認識、對所應聘崗位具備的優勢、當前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內容，時間不超過10分鐘；答辯主要包括基本政治理論常識、專業知識、工作經驗、案例分析等內容，由評委進行提問，應聘人員進行回答，時間不超過20分鐘。
2.面試滿分100分。
3.面試人員、面試時間、面試地點另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站相關公告信息。
4.未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（六）考察和聘任
1.內蒙古能源集團黨委根據綜合成績研究確定考察對象，并對考察對象進行考察或背景調查。
2.根據考察情況，經內蒙古能源集團黨委研究討論決定最終聘用人員，按程序履行聘任手續。
3.擬聘任人員需提供近3個月三甲醫院體檢報告，體檢費用自理。
五、監督檢查
（一）紀檢監察部門對選聘工作進行全程監督。
（二）擬聘用人員名單公示5個工作日。
（三）選聘全過程接受監督，舉報電話：0471-6207059。
六、疫情防控
（一）應聘人員參加筆試和面試需嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規定，考試時必須出示國家電子健康碼“綠碼”，同時持本人考試前48小時內核酸檢測陰性證明紙質版（以準考證要求為準），現場檢測體溫正常（＜37.3℃）方可進入考點。
（二）14天到訪過中，高風險地區人員應主動上報行程，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，取消其相應資格。如有違法行為，將依法追究其法律責任。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古蒙智資本運營研究有限公司網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。
（四）具體疫情防控要求以準考證通知為準。
七、其他事宜
（一）對報名人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。
（二）選聘工作的有關進程及結果，將通過公告的方式進行發布,請隨時關注相關信息并保持通訊工具暢通。
（三）本次選聘由工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：0471-2845860 0471-6207106
內蒙古能源發電投資集團有限公司
2022年6月14日