內蒙古旗下營和益發電有限公司內部競聘公告（二）
發布日期 : 2022-06-09根據《內蒙古能源發電投資集團有限公司管理人員競爭上崗暫行辦法》及《內蒙古旗下營和益發電有限公司組織機構設置》的有關文件，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵全體職工愛崗敬業，恪盡職守，開拓進取，奮發向上，努力建設高素質的管理隊伍。按照競聘考試考務工作要求，現面向公司內部競聘中層管理人員，具體競聘內容如下：
一、基本條件
（一）政治堅定，擁護中國共產黨的領導。
（二）品行端正，有較強的事業心和責任感。
（三）具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養。
（四）具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、具有下列情形之一者不得報考
（一）試用期內或未滿最低服務年限的公務員。
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員以及在本系統辭職或解聘的人員。
（三）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
（四）法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
（五）除內蒙古旗下營和益發電有限公司以外人員
三、競聘崗位、人數及任職條件
序號 | 競聘崗位 | 競聘人數 | 任職條件 |
1 | 工程部（生產準備部）副部長 | 1 | 1.大專及以上學歷； 2.相關專業中級及以上職稱或具有3年及以上相關專業工作經歷； 3.具有較強的組織、協調、統籌、分析、判斷能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業心、有一定協助部長開展工作的能力，實事求是、原則性強，具有較強的團隊協作、管理能力； 4.具有完成項目土建專業相關工作任務的能力； 5.能承擔組織安排的各項工作任務。 |
2 | 經營管理部（前期辦）副部長 | 1 | 1.大專及以上學歷； 2.具有3年及以上相關專業工作經歷； 3.具有較強的組織、協調、統籌、分析、判斷能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業心、實事求是、原則性強，具有較強的團隊協作、管理能力； 4.具有完成項目前期各項工作任務的能力； 5.能承擔組織安排的各項工作任務。 |
備注：每人限報一個崗位。
四、競聘程序
競聘工作按照競聘報名、資格審查、演講答辯、黨委會研究討論、民主測評及考察談話、黨委會決策、任用公示的程序進行。員工在規定時間內進行競聘報名，報名者不足兩人的崗位取消本次競聘，相應報名者可改報其他崗位。
五、競聘辦法
(一)報名流程：
1.報名時間：2022年6月9日-6月11日。
2.報名方式：
（1）登錄內蒙古創悅人力（http://www.wuxiaoyang.com/）查看“內蒙古旗下營和益發電有限公司內部競聘公告”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負；
（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、學歷證件、專業資格證書、人力資源部蓋章的工作經歷證明材料（樣本詳見附件）等。
3.資格審查
資格審查時間：2022年6月12日。
資格審查為負責競聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查，資格審查通過即確認報名成功。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加演講答辯時所使用的證件必須一致。
注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時間等相關調整，屆時將在內蒙古創悅人力官方網站發布相關公告，請考生隨時關注。
（二）演講答辯
1.資格審核通過人員進入演講答辯環節。
2.演講答辯時間：2022年6月13日，具體簽到時間以網站公告或短信通知的方式通知，請考生隨時關注報名網站信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
3.每位考生演講答辯時間不超過20分鐘，根據工作實際介紹自己的工作履歷、競爭目的、工作思路及具體措施進行演講答辯，參加演講答辯的所有人員須按要求進行考前準備，屆時以公告或短信的方式通知為準。
4.演講答辯地點：和益發電公司會議室。
5.所有進入演講答辯的人員必須本人參加，非本人或未按指定要求參加演講答辯的視為自動放棄。
（三）黨委會研究討論
演講答辯成績提交黨委會研究討論確定考察對象。
（四）民主測評及考察談話
1.民主測評及考察談話：根據黨委會研究討論確定考察對象，按照程序進行民主測評及考察談話環節。
2.民主測評及考察談話形式：內蒙古旗下營和益發電有限公司各層級人員對其進行民主測評，根據干部競聘條件和不同領導崗位的職責要求。全面考察干部的德、能、勤、績、廉表現。突出考核政治品質和道德品行，注重考察工作實效，加強作風考察，強化廉政情況考察。
3.民主測評地點：和益發電公司會議室。
（五）黨委會決策
黨委會決策按照通過民主測評及考察談話者確定為黨委會決策候選人，提交公司黨委會研究確定擬任用人選。
（六）疫情防控
1.考生參加考試時需在測溫正常并做好個人防護的情況下參加考試。
2.新冠肺炎防控有關要求
（1）請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。
（2）請各位考生隨時關注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執行。
（3）凡是有疫情風險為中、高風險地區旅（途經）居史，需立即向招考聘用領導小組辦公室匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。
（4）受新冠肺炎疫情影響，本次競聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古創悅人力官方網站（http://www.wuxiaoyang.com/）發布相關公告，請考生隨時關注。
六、公示與聘用
（一）內蒙古旗下營和益發電有限公司按照競聘程序確定擬任用人員，并將擬任用人員進行公示，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（二）舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消任用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩任用，待問題查實并作出結論后再決定是否任用。
（三）公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理任用手續。
七、其他事項
1.對應聘人員的資格審查貫穿競聘工作全過程，在競聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。
3.競聘工作的有關進程及結果，將通過“內蒙古創悅人力”官網公示，同時不限于“內蒙古創悅人力”公眾號（微信公眾號）或短信等方式進行發布，請隨時予以關注（如設有攔截信息請同步關注短信垃圾箱內信息），并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權。
4.公示期結束后如出現因人員離職，造成崗位空缺時，經競聘領導小組按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補或縮減競聘計劃。
5.簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古創悅人力網站上發布，請予關注。
6.本次競聘考試由內蒙古卓悅人力資源服務有限責任有限公司負責應聘者系統報名審核、演講答辯、公示及出具工作報告環節組織實施，內蒙古旗下營和益發電有限公司負責民主測評及考察談話環節、黨委會決議環節組織實施。
咨詢電話：0471-2940338 0471-2845859
咨詢電話開通時間為工作日9:00—12:00，14:00—17:30。
內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司
2022年6月9日