內蒙古北疆交通建設開發有限公司 關于勞務派遣人員轉聘的公告

發布日期 : 2022-04-19

為進一步加強內蒙古北疆交通建設開發有限公司員工隊伍建設，充分調動勞務派遣人員的工作積極性，更好地發揮勞務派遣人員的主觀能動性，按照《內蒙古公路交通投資發展有限公司關于印發<內蒙古公路交通投資發展有限公司勞務派遣人員管理暫行辦法>的通知》（內公交投發〔2020〕303號）文件精神，結合公司工作實際，勞務派遣人員轉聘工作要求如下：

一、轉聘原則

轉聘工作堅持公開平等、競爭擇優、按崗選拔的原則。

二、轉聘條件

滿足以下基本條件：

（一）愛崗敬業，品行端正，積極學習政治理論和業務知識，認真履行崗位職責，努力完成工作任務，工作業績突出，近三年度考核等次均為合格及以上。

（二）遵紀守法，模范遵守《內蒙古公路交通投資發展有限公司員工行為規范》等公司相關規章制度。

（三）具有大專及以上學歷。

（四）在內蒙古北疆交建公司進行勞務派遣員工備案，且已派遣到總公司所屬各用工單位中連續工作滿3年的,如取得全日制本科及以上學歷人員，在工作及各方面表現突出的基礎上連續工作時間可放寬至滿1年；如取得全日制大專及非全日制本科以上學歷人員，在工作及各方面表現突出的基礎上連續工作時間可放寬至滿2年。

（五）身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

（六）符合相應聘用崗位所需要的其他資格條件。

三、有下列行為之一人員，不予轉聘：

（一）在工作期間出現過重大安全責任事故的；

（二）因工作不力給所在部門造成損失，被上級有關單位通報批評、處分的；

（三）因違反公司規章制度或出現不服從管理，被通報處理的；

（四）因違反國家有關法律法規，受到司法機關處罰的；

（五）有其他違反轉聘要求的行為或表現的。

四、轉聘崗位及人數

本次針對公司主營業務崗位進行勞務派遣人員轉聘，共5個名額，其中設計研發咨詢部2人，工程建設管理部2人，經營開發部1人。

五、轉聘程序

發布公告→開通報名系統（轉聘人員報名）→系統資格審查→線上筆試考試→成績公示→體檢→考察。

（一）報名時間：2022年4月20日-4月21日

   （二）報名方式：登錄內蒙古創悅人力網站（http://exam.wuxiaoyang.com/）進入報名入口進行報名（需實名注冊，如實填寫）；所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。

報名人員需提交上傳報名材料：身份證正反面、畢業證、學位證（本科及以上學歷提交）、教育部學信網學籍在線驗證報告（有效期近一周內）、所獲得的執業資格、職稱等級、榮譽證書等。

三、資格審查時間：2022年4月22日

1.資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或提交相關證件導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

2.考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試時所使用的證件必須一致。

（二）打印準考證

打印準考證時間：2022年4月23日

請報名人員自行登錄報名網站進行準考證打印。

（三）筆試

1.筆試科目為《綜合素質及專業技能知識測評》，滿分為100分,筆試成績保留小數點后兩位小數，四舍五入。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷，用國家通用語言文字作答。對不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間：具體時間詳見準考證。

  4.筆試形式：采取線上筆試的方式進行，考生自備一臺帶有麥克風、攝像頭和儲電功能的電腦（建議使用筆記本電腦，以防考試中途斷電）、保障網絡、電源暢通。電腦必須安裝谷歌瀏覽器（登錄線上筆試系統使用），同時請關閉或卸載可能會影響考試作答或與系統軟件無法兼容的殺毒工具、防火墻、彈窗等，保證瀏覽器正常運行；

5.按照每個崗位轉聘人員筆試成績得分由高到低成績排名進行公示，并接受社會監督，公示期為5個工作日。

（四）體檢和考察

1.按照每個崗位轉聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.轉聘人員體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》，費用由考生自行承擔。

3.根據擬聘用崗位要求進行考察，對擬聘人員遵紀守法（含違法違紀情況）、道德規范表現等方面進行考察，不合格取消其聘用資格。

4.體檢和考察時間地點:具體事宜另行通知。

六、監督檢查

1.公司紀檢監察部門對轉聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0471-6320161。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.凡在勞務派遣人員轉聘過程中出現弄虛作假、徇私舞弊等違規行為的，一經查實取消相關人員轉聘資格，公司將對違規的部門或個人給予嚴肅處理，部門及個人三年內不得參加年終考核評優。

七、其他事宜

（一）對報名人員的資格審查貫穿轉聘工作全過程。

（二）轉聘工作的有關進程及結果，將通過公告、短信等方式進行發布,請隨時關注相關信息并確保通訊工具暢通。如報名人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任。考生的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

（三）本次轉聘工作由內蒙古北疆交通建設開發有限公司綜合人事部負責解釋和修訂，自下發之日起執行。

（四）咨詢電話：0471-2845859  0471-2845860

 

 

 

 

內蒙古北疆交通建設開發有限公司

2022年4月19日