內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司2022年公開招聘簡章

發(fā)布日期 : 2022-05-18

      根據(jù)內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司統(tǒng)一工作部署，現(xiàn)面向社會對以下崗位進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

      一、基本條件

      （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

      （二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

      （三）具有良好的表達(dá)能力、身心健康、形象良好、無口吃、無聽力障礙、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)；

      （四）年滿18周歲，具備良好的職業(yè)操守，符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

      （五）具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件符合國家對企業(yè)公開招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無精神類疾病、傳染病及其它先天性疾病等，能夠隨時服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑，能夠適應(yīng)在異地和野外艱苦環(huán)境工作、生活及夜班工作；

      （六）身體健康且提供體檢證明，無不良嗜好。

      二、具有下列情形之一者不得報(bào)考

      （一）現(xiàn)役軍人；

      （二）事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

      （三）試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

      （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動關(guān)系的人員；

      （五）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

      （六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

      （七）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

      （八）隱瞞個人經(jīng)歷，提供虛假資料、采取欺騙行為以達(dá)到錄用者。

      （九）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

      三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

序號

部門

職位描述

人數(shù)

任職條件

1

集團(tuán)黨群工作部

黨建綜合崗

3

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的理論研究能力、具有較強(qiáng)的公文寫作能力。具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識；

3.其他要求：中共黨員，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2

集團(tuán)綜合辦公室

行政秘書與管理崗

4

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的理論研究能力、公文寫作能力、溝通能力；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上；

4.優(yōu)秀專業(yè)人才可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

3

集團(tuán)綜合辦公室

機(jī)要檔案與文秘信息崗

1

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；

3.優(yōu)秀專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。

4

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

成本及報(bào)表管理崗

1

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，持有中級會計(jì)師以上職稱；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；

綜合素質(zhì)：熟悉財(cái)務(wù)處理程序。能夠熟練掌握各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的溝通能力。

5

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

會計(jì)審核崗

1

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.技能要求：持有中級會計(jì)師以上職稱，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；

5.綜合素質(zhì)：了解會計(jì)準(zhǔn)則，會計(jì)法規(guī)及相關(guān)政策。工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語言表達(dá)能力，善于溝通。

6

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

預(yù)算管理崗

1

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)，金融，經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，持有中級會計(jì)師以上職稱。

3.工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

4.綜合素質(zhì)：能熟練掌握各類辦公軟件并精通EXCEL，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力。

7

集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

資金管理崗

1

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，精通Excel，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

8

集團(tuán)投資發(fā)展部

招商管理及市場調(diào)研崗

2

1.學(xué)歷：本科及以上；

2.專業(yè)要求：工程、金融相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力。

9

集團(tuán)投資發(fā)展部

投資管理崗

2

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求:金融相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；

4.綜合素質(zhì)：具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)豐富經(jīng)驗(yàn)。

5.其他任職要求:熟悉投資管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

10

集團(tuán)人力資源部

人力資源規(guī)劃與員工招聘培訓(xùn)崗

1

1.學(xué)歷：全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.綜合素質(zhì)：熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。

11

集團(tuán)人力資源部

薪酬績效管理與員工關(guān)系崗

3

1.學(xué)歷：全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.綜合素質(zhì)：熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12

集團(tuán)法務(wù)部

法務(wù)支持、訴訟事務(wù)崗

3

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：法律相關(guān)專業(yè)；

3.技能要求：掌握合同法、經(jīng)濟(jì)法、民法、勞動法等較為全面的專業(yè)知識；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.綜合素質(zhì)：工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，具備較強(qiáng)的公文寫作及溝通協(xié)調(diào)能力；

6.具有律師資格證優(yōu)先。

13

集團(tuán)合約采購部

招投標(biāo)管理崗

1

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：建筑工程類專業(yè)；

3.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的撰寫能力，邏輯性強(qiáng)，能熟練掌握各類辦公軟件；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14

集團(tuán)合約采購部

成本預(yù)算控制崗

1

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：工程造價相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.綜合素質(zhì)：熟悉財(cái)務(wù)處理程序。能夠熟練掌握各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較好的溝通能力。

15

明通公司

司機(jī)管理崗

3

1.學(xué)歷：中專或高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.綜合素質(zhì)：品行端正，無不良嗜好，且具有較強(qiáng)的安全意識，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟悉《道路交通法》等相關(guān)法律法規(guī)，懂商務(wù)接待禮儀，舉止得體，談吐文明；

4.持C1本或以上車型駕照證書，駕駛技術(shù)嫻熟，無不良駕駛記錄，無重大交通安全事故及重大交通違章。

16

昌皓公司

行政管理崗

2

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的公文寫作能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力。

      備注：每人限報(bào)一個崗位，根據(jù)考生的實(shí)際情況，優(yōu)秀專業(yè)人才可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。

      四、聘用和工資待遇

      本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣形式，試用期為六個月，六個月后轉(zhuǎn)為合同工。勞務(wù)派遣期間一經(jīng)錄用與內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)為合同工后與內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按照內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

      五、招聘程序及辦法

      (一)報(bào)名流程：

      1.公告發(fā)布及報(bào)名時間：2022年5月18日—2022年5月22日。

      2.報(bào)名方式：

      （1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.wuxiaoyang.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負(fù)；

      （2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它崗位要求的證書掃描件。

      3.資格審查

      資格審查時間：2022年5月19日—2022年5月24日。

      資格審查為負(fù)責(zé)招聘工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報(bào)名。考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時所使用的證件必須一致。

      4.考生繳費(fèi)

      繳費(fèi)時間為：2022年5月20日—2022年5月25日。

      通過資格審查的應(yīng)聘人員（自主在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果），登陸報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，司機(jī)管理崗考務(wù)費(fèi)每人100元，其他崗位考務(wù)費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

      5.考核方式：司機(jī)管理崗僅面試，面試成績?yōu)樽罱K成績；其他崗位均為筆試與面試相結(jié)合方式考核。

      注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時間等相關(guān)調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

      （二）筆試

      1.筆試開考比例:筆試開考比例為1:5（招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)成功人數(shù)之比），若低于開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

      2.筆試時間及地點(diǎn)：另行通知，請考生隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告。

      3.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      4.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文試卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

      5.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動放棄。

      （三）面試

      1.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；司機(jī)管理崗位開考比例為1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)成功人數(shù)之比），若低于開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

      2.面試人員、面試時間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信通知的方式通知，請考生隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個人報(bào)名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

      3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

      4.參加面試的所有人員須提供系統(tǒng)報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位所需面試材料，屆時以公告或短信的方式通知為準(zhǔn)。

      5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

      （四）綜合成績

      司機(jī)管理崗考試綜合成績=面試成績，其他崗位考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報(bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量分別確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員，進(jìn)入考察和體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。

      （五）疫情防控

      1.考生參加考試時必須在測溫正常并做好個人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。

      2.新冠肺炎防控有關(guān)要求

      （1）請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

      （2）請各位考生隨時關(guān)注本人工作居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

      （3）凡是有疫情風(fēng)險為中、高風(fēng)險地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)考老師提前匯報(bào)。對不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

      （4）考生未攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場；體溫異常的考生不得進(jìn)入考場，并由相關(guān)工作人員對其管控及就醫(yī)。

      （5）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站（http://www.wuxiaoyang.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

      六、體檢

      擬聘用人員到指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。凡影響和不符合集體工作要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體明顯部位有紋身的均不符合聘用要求。

      七、資格復(fù)審和考察

      1.由內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司與內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

      2.攜帶原件材料：本人身份證、學(xué)歷證件、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)掃碼可驗(yàn)證）及其它證書、無犯罪證明（戶籍所在地派出所開具證明）、體檢報(bào)告等原件。

      八、公示與聘用

      （一）用工單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

      （二）舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      （三）公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

      （四）確定聘用的擬聘人員上報(bào)內(nèi)蒙古呼和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司審核備案后方可上崗。

      九、其他事項(xiàng)

      1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

      2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

      3.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫倬W(wǎng)公示，同時不限于“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫娞枺ㄎ⑿殴娞枺┗蚨绦诺确绞竭M(jìn)行發(fā)布，請隨時予以關(guān)注（如設(shè)有攔截信息請同步關(guān)注短信垃圾箱內(nèi)信息），并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

      4.公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

      5.簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

      6.本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

      7.本簡章由內(nèi)蒙古呼和建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。　

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2022年5月18日