關于內蒙古環投環保技術有限公司、內蒙古中潤環投科技有限公司招聘計劃調整的公告

發布日期 : 2022-04-03


       內蒙古環投環保技術有限公司是內蒙古環投集團所屬的全資二級子公司,專注于生態環境和節能降耗領域的新技術引進、轉化、推廣以及研學科普。內蒙古中潤環投科技有限公司是環保技術公司旗下的國有控股公司,專注于建筑用能電氣化、低碳化、生活熱水消費等相關業務領域。因我市疫情影響,公司公開招聘考試工作延期,結合公司現有組織架構以及業務實際情況,現對公開招聘所涉及到的部分崗位設置、崗位名稱、任職條件、招聘人數以及用工形式等情況進行調整,有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)政治堅定,擁護中國共產黨的領導。

(二)品行端正,熱愛生態環保事業,有較強的事業心和責任感。

(三)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養。

(四)具有良好的職業道德,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(六)服從企業崗位調整和工作班制管理。

(七)試用期6個月,試用期結束后進行定崗定薪定級,社會保險按照國家政策執行,享受補充醫療保險、住房公積金、企業年金。

二、具有下列情形之一者不得報考

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。

(二)法律法規規定其它不宜錄用的人員。

三、招聘崗位、人數及崗位要求

招聘單位

招聘部門

招聘崗位

招聘數量

任職要求/條件

內蒙古環投環保技術有限公司

科技發展部

技術崗

2

1.1985年1月1日后出生;
2.碩士研究生及以上學歷,生態類、經濟類、工程類相關專業;
3.具有3年以上技術評估或科研工作經歷;
4.具有環境影響評價工程師資格證書或副高級及以上職稱或博士研究生直接進入面試環節;
5.特別優秀的,年齡可放寬至1980年1月1日后。

內蒙古環投環保技術有限公司

科技發展部

咨詢工程師

1

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,生態類、經濟類、工程類相關專業優先;
3.具有3年以上咨詢、節能評估工作經驗;
4.具備可研與咨詢報告等撰寫與分析能力;
5.具有咨詢工程師(投資)證書直接進入面試環節,同時具有副高級及以上職稱或博士研究生者優先;
6.特別優秀的,年齡可放寬至1980年1月1日后。

內蒙古環投環保技術有限公司

科技發展部

網站開發與運營工程師

2

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,計算機科學與技術或軟件工程等相關專業;
3.3年以上軟件開發工作經驗,擔任互聯網網站與軟件產品的開發任務,有大型網站開發經驗者優先;
4.精通HTML超文本標記語言和JavaScript、AJAX、CSS;熟悉.NET框架,精通C#開發語言;精通SQL Server或Oracle中的一種數據庫的設計、管理和數據庫開發經驗; 
5.具有較強的分析問題與解決問題的能力; 

6.具備計算機與軟件專業技術資格(水平)考試中級以上證書的優先;
7.特別優秀的,年齡可放寬至1980年1月1日后。

內蒙古環投環保技術有限公司

科技發展部

新媒體運營崗

2

1.1990年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,電視編導或表演相關專業;
3.具有2年以上抖音等新媒體軟件的操作經驗與應用能力;
4.具有大型演出節目編排與劇本編輯經驗,具有一定的活動策劃能力;
5.特別優秀的,年齡可放寬至1985年1月1日后。

內蒙古環投環保技術有限公司

市場營銷部

法務崗

1

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,法學相關專業優先;
3.具有3年以上律師工作經驗及訴訟工作經歷;
4.熟悉企業管理制度及各類合同的法審;
5.具有律師資格證,熟悉民法典。

內蒙古中潤環投科技有限公司

工藝設計部

暖通設計工程師

1

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,熱能工程相關專業;
3.5年以上本崗工作經驗;
4.具有一級建造師證書或副高級職稱者直接進入面試環節;
5.具備大型國企相關工作經歷者優先。

內蒙古中潤環投科技有限公司

工藝設計部

造價工程師

1

1.1980年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,工程造價相關專業;
3.具備5年以上本崗工作經驗,3年以上工程成本預算管理工作經驗;
4.熟悉工程造價工作流程以及國家相關工程造價信息與法規;
5.具備一級造價工程師資格證書直接進入面試環節。

內蒙古中潤環投科技有限公司

工藝設計部

PLC工程師

2

1.1980年1月1日后出生;
2.專科及以上學歷,電氣自動化相關專業;
3.5年以上本崗相關工作經驗;
4.精通西門子三菱編程。

內蒙古中潤環投科技有限公司

工藝設計部

GIS、CAD繪圖崗

1

1.1980年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,測繪類專業優先;
3.具備8年以上本崗相關工作經驗;
4.熟練使用CAD、GIS軟件,具有豐富的資料管理經驗;
5.具有測繪院工作經歷者優先。

內蒙古中潤環投科技有限公司

項目管理部

項目經理

2

1.1980年1月1日后出生;
2.專科及以上學歷,供熱通風或土木工程相關專業;
3.8年以上本崗相關工作經驗,具備2年以上同崗工作經歷;
4.具有一級建造師(機電工程、暖通工程等)或二級造價師或暖通中級工程師等相關資格證書直接進入面試環節,同時具備副高級職稱者優先。

內蒙古中潤環投科技有限公司

項目管理部

項目技術工程師

3

1.1985年1月1日后出生;
2.專科及以上學歷,暖通工程或電氣自動化相關專業;
3.具備3年以上暖通工作經驗;
4.具有維修電工證或崗位相關資格證書;
5.具有大型熱力公司工作經驗者優先。

內蒙古中潤環投科技有限公司

項目管理部

注冊安全工程師

1

1.1980年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,安全/環境/機械工程或機電一體化或化工類等相關專業;
3.具有5年以上本崗工作經驗;
4.具有國家注冊安全工程師證書,同時具有副高級及以上職稱者直接進入面試環節。

內蒙古中潤環投科技有限公司

項目管理部

材料資料崗

1

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷;
3.具有5年工程資料歸檔、合同管理相關工作經驗;
4.具備2年以上本崗工作經驗;
5.具備二級造價師或二級建造師及以上證書直接進入面試環節。

內蒙古中潤環投科技有限公司

技術運維部

數據監控操作崗

3

1.1980年1月1日后出生;
2.專科及以上學歷,計算機相關專業優先;
3.1年以上本崗相關工作經驗,具有大數據或機房管理系統維護相關工作經歷優先;
4.能適應倒班制。

內蒙古中潤環投科技有限公司

市場營銷部

文化傳媒崗

3

1.1985年1月1日后出生;
2.本科及以上學歷,傳媒相關專業優先;
3.具有5年以上工作經驗,且具有1年以上產品推廣、策劃、外宣和培訓相關工作經驗;
4.形象好,氣質佳,具有較強的創新意識和學習能力。

 

四、招聘原則

堅持高度重視、科學統籌、精準策劃、有序實施的原則;

堅持統籌規劃、集約管理、總量控制、突出專業的原則;

堅持面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則;

堅持公平、公正、公開、透明的原則。

五、用工及薪酬待遇

(一)本次招聘用工形式為勞動合同(內蒙古中潤環投科技有限公司項目管理部—材料資料崗、內蒙古中潤環投科技有限公司技術運維部—數據監控操作崗、內蒙古中潤環投科技有限公司市場營銷部—文化傳媒崗除外),一經錄用,與內蒙古環投環保技術有限公司、內蒙古中潤環投科技有限公司簽訂勞動合同。

(二)本次招聘內蒙古中潤環投科技有限公司項目管理部—材料資料崗、內蒙古中潤環投科技有限公司技術運維部—數據監控操作崗、內蒙古中潤環投科技有限公司市場營銷部—文化傳媒崗用工形式為勞務派遣合同,一經錄用,與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同。

(三)薪酬待遇參照內蒙古環投環保技術有限公司、內蒙古中潤環投科技有限公司同類崗位相關薪酬制度執行。

六、應聘程序

(一)報名時間

2022年4月3日—2022年4月7日。

(二)報名方式

1.登錄內蒙古創悅人力網(http://www.wuxiaoyang.com)查看“招聘簡章”并進入“網上報名”進行報名(需實名注冊,如實填寫),所有報名表填報信息將作為資格審查依據,錯填及漏填屬個人行為,后果自負;

2.網上報名需上傳本人身份證、畢業證、學位證和普通高校本科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網下載)、崗位要求的相關資質證書、工作經驗證明文件等;

注意:報名人員需上傳清晰可見的證件掃描件,如若上傳證件不清晰導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

(三)資格審查

1.資格審查時間:2022年4月8日—2022年4月14日。

2.根據招聘崗位任職要求對報名人員進行資格審查,資格審查通過者組織安排參加筆試環節。

3.在報名截止之日前,未完整填寫個人資料或上傳照片導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

(四)參加測試

1.筆試環節

(1)筆試時間、筆試方式及筆試地點以內蒙古創悅人力報名網站通知、準考證及短信通知為準,請考生務必保持報名預留手機號碼暢通,并隨時關注內蒙古創悅人力網(http://www.wuxiaoyang.com),未通過報名資料及崗位要求審核的人員恕不另行通知。

(2)筆試試題不指定參考書目,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(3)筆試試題只提供漢文試卷,對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。

(4)若招聘崗位存在符合免筆試情況且依據招聘崗位計劃招聘人數免筆試條件人員達到1:5比例或以上,則該崗位取消筆試環節。

2.面試環節

(1)筆試結束后,依據招聘崗位計劃招聘人數及筆試成績由高到低按照1:3比例入圍面試環節。

(2)若招聘崗位存在符合免筆試情況且依據招聘崗位計劃招聘人數免筆試條件人員未達到1:5比例,則該崗位參加筆試環節考生依據筆試成績由高到低按1:3比例入圍面試環節。

(3)面試人員、面試時間、面試方式、面試地點將以網站公告或短信的方式通知,請隨時關注報名網站信息及保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果)。

(4)面試時進行資格復審,面試時請考生務必攜帶本人身份證、畢業證、學位證和普通高校本科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網下載)、個人榮譽及崗位要求的相關資質證書原件、工作經驗證明文件、免筆試報考條件證書材料及以上所有資料的復印件(份數以通知為準)。

(5)所有入圍面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(五)綜合成績

參加筆試環節及面試環節人員的綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%,免筆試環節人員綜合成績以面試成績為準。

(六)疫情防控事宜

1.所有考生若參加線下筆試、面試須憑準考證、身份證、48小時內核酸檢測報告,出示青城警碼,國家通信行程卡綠碼,測溫合格后進入考場,全程佩戴口罩。

2.所有考生進入考場時,將《考生個人健康狀況承諾書》、《48小時內核酸檢測報告》紙質版、青城警碼紙質版上交給監考工作人員。考生應提前準備好上述材料,并裝入檔案袋,封皮上書寫考生姓名、考場號、座位號、考試時間段。《考生個人健康狀況承諾書》(報名網站首頁-考生服務-資料下載區)自行下載。

3.考試前14天內有去過國內中、高風險地區的不得參加考試。

4.新冠肺炎防控有關要求

(1)請各位考生如非必要,不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動,并做好有關防護工作。

(2)請各位考生隨時關注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等,嚴格按要求執行。

(3)凡是有疫情風險為中、高風險地區旅(途經)居史的考生,需立即匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員,將嚴格追究相關法律責任。

(4)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,屆時將在內蒙古創悅人力網站(http://www.wuxiaoyang.com/)發布相關公告,請考生隨時關注。

七、體檢

擬錄用人員由公司指定醫院進行體檢,體檢費用由考生自理,無正當理由未按規定時間到指定醫院,以及未在規定時間內完成規定項目體檢的考生,視為自動棄權。

八、公示與聘用

(一)用人單位將根據考生測試成績,結合體檢情況確定擬錄用人員,并按照相關制度辦理錄用手續。擬聘用人員名單將統一在報名網站上進行公示,同時公布招聘單位的監督舉報電話,接受社會監督,公示期為5天。

(二)公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,正常執行聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

九、其他事項

(一)應聘人員對本人的報名信息真實性負責,對應聘人員的資格審查將貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)本次考試每名應聘者限報1個崗位,不得重復報名;

(三)本次考試不收取考務費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象,均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

(四)公告中未盡事宜及有關信息,將在內蒙古創悅人力網站上發布,請予關注。

(五)本公告最終解釋權歸內蒙古環投環保技術有限公司、內蒙古中潤環投科技有限公司所有,內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司負責公告具體事宜解答。

 

咨詢電話:0471-2940338   0471-2845855。

咨詢電話開通時間為工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

 

內蒙古環投環保技術有限公司

內蒙古中潤環投科技有限公司

2022年4月3日